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Channel: blog.psybel.de » Betriebliches Eingliederungsmanagement
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Gesunde Arbeitsbedingungen vom Berufseinstieg bis zur Rente

Infoportal von Ronald Weinschenk: weinschenk.de/bem/ In meinem Infoportal wende ich mich an Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten-Vertretungen und deren Stellvertreter, Betriebs- und Personalräte,...

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Salzgitter: Reha ohne ganzheitlichen Arbeitsschutz?

In einer Pressemappe der BDA zu einer gemeinsamen Erklärung der BDA und der VDBW (2012-02-09) geht es auf den Seiten 29 bis 36 in einem Artikel von Birgit Leinweber (Fachärztin für Allgemeinmedizin,...

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Feige Krankenkassen

http://www.abendblatt.de/politik/deutschland/article2177676/Kassen-machen-Druck-auf-Kranke.html Kassen machen Druck auf Kranke 03.02.2012, 07:36 Uhr Christoph Rybarczyk Kosten für Arbeitsunfähige...

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Arbeitsplatzängste

Prof. Dr. Michael Linden Abt. Verhaltenstherapie und Psychosomatik am Reha-Zentrum Seehof der Deutschen Rentenversicherung Bund, Teltow/Berlin und Forschungsgruppe Psychosomatische Rehabilitation an...

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BEM erleichtert Kündigung

BEMs sind keine altruistischen Maßnahmen. http://www.welt.de/welt_print/wirtschaft/karriere/article9055797/Fitte-Mitarbeiter-als-wirtschaftliche-Ressource.html Fitte Mitarbeiter als wirtschaftliche...

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Externe Mitarbeiterberatung (EAP)

Die folgende Pressemeldung der Bundespsychotherapeutenkammer ist zwar schon zwei Monate alt, aber trotzdem interessant. Wichtig ist bei solchen Programmen allerdings, dass Mitarbeiter sich an einen...

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Bundestagsdebatte 17/201

http://dbtg.tv/fvid/1975670   http://www.das-parlament.de/2012/44-45/Innenpolitik/41250030.html Psychische Belastungen in der Arbeitswelt Über die Bedingungen der Arbeitswelt hat der Bundestag am...

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GULMO: Arbeitzzeit, BEM, psychische Belastungen

http://www.gulmo.de/aktuelles.html, Seminare: Wem gehört die (Arbeits-)Zeit? (16. und 17.09.2013 in Heidelberg, Leonardo Hotel) Betriebliches Eingliederungsmanagement: Handlungsmöglichkeiten zum Schutz...

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Wiedereingliederung: Prävention und Rehabilitation

In der Gemeinsamen Erklärung des BMAS, der BDA und des DGB zur psychischen Gesundheit in der Arbeitswelt steht: “[...] Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände wird bei den Unterneh­men...

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Wiedereinstig nach psychischer Erkrankung

Meldung des DGB-Bildungswerks zu einem Seminar am 27.10.2014 in Hattingen: Nach psychischer Erkrankung: früh mit der Arbeit anfangen, fachkundig begleitet steigern  Der Wiedereinstieg in den Beruf...

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